Atlas Copco工业集团英国总部：五大设计策略传达品牌文化基因

Habit Action为Atlas Copco打造的英国赫默尔亨普斯特德总部，是融合以人为本、可持续与北欧品牌文化的5110㎡制造业办公改造典范。

1. 功能整合促协作：以“广场”餐厅、Home Hub为社交核心，串联5-6个业务单元，配健身房等康体设施打破部门壁垒；提供独立间、电话亭等多元场景，支持不同工作模式。

2. 可持续与自然联结：践行循环经济（回收楼梯、高架地板），改造B庭院为开放露台，结合中庭引自然光，降低能耗的同时强化室内外连接，提升员工身心健康。

3. 隐性品牌与北欧美学：不用直白企业色，以斯堪的纳维亚简约温暖风格+工业风元素，通过材质、细节传递品牌文化，含蓄增强员工归属感与访客认知。

4. 人性化与效率兼顾：新增电梯优化动线，设带专业视听的客户洽谈套间，配高端淋浴间、直通户外的休闲设施，兼顾高效沟通与员工福祉，落地企业核心承诺。