华北某Top民企设计院水专业员工全走光，只剩总工硬扛

华北某Top级民企设计院水专业员工全走光，只剩总工硬扛，折射出行业从福利高地到人才流失的现实反差。

1. 这家院曾是设计师眼里的“福利天花板”：有下午茶、蛋糕卡、年终奖、出国游，还不用打卡，只要完成任务就行，一度被调侃“比养老院还舒服”。

2. 如今现状荒诞又无奈：上半年水专业还有四五人，半年内全跑光，只剩总工一个人；院里没新项目，总工得对着空椅子开会、自己讨论方案，被调侃“能一个人撑起一整台戏”。

3. 背后是行业普遍痛点：设计院从技术殿堂变成“人才流失现场”，老板画饼“上市”，员工实际面临下岗；所谓“总工”，不过是“别人都走了，自己还总是在打工”的无奈。