多地设计院一线设计师月薪3000！领导薪资却没降？

近期多地设计院出现一线设计师月薪降至3000元左右、领导薪资未受影响的情况，暴露行业薪酬体系的不透明与不公平问题，引发室内设计从业者关注。

1. 一线室内设计师作为项目核心执行者，常加班熬夜赶图出方案，承担最繁重的设计任务，却在行业波动时成为收入最先被削减的群体，基本收入保障缺失。

2. 部分设计院并非真没钱：有的因战略决策失误（盲目扩张、投资失败）导致资金紧张，却将经营责任转嫁给一线；有的手握项目资金，却借“共渡难关”名义压榨员工。

3. 薪酬体系严重不公：一线收入与项目挂钩但无兜底机制，管理层却享受高额年薪及各类补贴，即使行业下行期也能“独善其身”。

4. 这种对待专业人才的方式，不仅打击设计师积极性，更损害设计院自身形象与行业声誉，薪酬制度及管理机制改革迫在眉睫。