西北某院设计师说项目加班做不完被开 还和领导打架

西北某院设计师因反馈项目无法完成及国庆加班问题被原地开除，后与领导发生肢体冲突，折射出设计院当前高压环境下的矛盾升级。

1. 不合理要求与诉求被无视：该院要求第四季度冲刺15号汇报项目，组长明确表示“熬穿也做不完”且提及国庆已多日加班，直接被原地开除，反映设计院普遍存在的工期不合理、员工诉求不被重视的现状，室内设计师需警惕此类“一句话开除”的暴力裁员风险。

2. 高压下的沉默与冲突升级：组长被开后群内更安静（领导杀鸡儆猴目的达成），但后续因理论引发肢体冲突（眼镜被扇飞），行业从智力、体力密集型荒诞转向“武力密集型”，提醒设计师理性应对高压——暴力解决问题只会“打输住院、打赢坐牢”，得不偿失。

3. 行业生态恶化的警示：设计院成“拧死盖子的高压锅”，员工诉求无法正常表达易激化矛盾，室内设计师需关注自身权益，思考合法渠道反馈或应对行业高压环境的方式。