上海人才港存量改造 成政务空间转型升级参考范本

上海东上海人才港存量改造项目，为公建设计师做政务空间转型升级、存量楼宇活化提供了兼具创意性与落地性的参考范本。

1. 在地化创意逻辑可复用：项目锚定江湾历史文化风貌区的区域风貌特征，结合上海海港城市基因与人才枢纽的定位，提炼「扬帆海港」核心设计概念，既呼应周边暖调高亮的城市界面共性，又强化了项目专属辨识度，解决了旧建筑与城市风貌脱节的核心问题。

2. 轻量化改造实操经验适配性强：针对不停业施工的硬性要求，设计团队采用低改动度改造策略，基于原有窗洞网格优化折面单元式幕墙，首层加建船舵意象斜切柱风雨廊，拆除封闭花池打造开放浪花主题景观，以最小施工成本实现立面、景观、服务功能的三重升级。

3. 设计延伸思路提升项目价值：设计范围覆盖品牌、运营协同层面，团队与业主共创专属品牌标识，打通室内外空间的扫码办事运营机制，打破传统政务空间冰冷刻板印象，为设计师做公建项目时兼顾空间价值与运营价值提供了新方向。